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中国联通召开党组会议 学习贯彻中央企业精神文明建设

发布时间:2022-05-16        文章来源:中国联通            阅读量:6084

精神文明建设是建设社会主义社会化的重要组成部分,加强企业精神文明建设有助于提供企业员工道德水平与文明素养,能够更好的促进企业持续健康的发展,今天要给大家分享的就是中国联通召开党组会议 学习贯彻中央企业精神文明建设,让我们一起来看看吧。

中国联通召开党组会议 学习贯彻中央企业精神文明建设

近日,中国联通召开党组会议,学习贯彻中央企业精神文明建设工作会议精神,研究推动公司2022年精神文明建设工作。中国联通党组书记、董事长刘烈宏主持会议并对2022年精神文明建设工作作出部署,强调要深入学习总书记关于精神文明建设的重要论述,着力加强党对精神文明建设工作的全面领导,不断提高政治站位,采取切实有效措施落实好各项重点工作,为中国联通奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。

会议指出,要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深化文明创建,充分发挥先进单位示范带动作用。要发挥好精神文明建设领导小组作用,形成工作合力。坚持建管并重,加大力度推进全系统文明单位创建工作。做好已经评选上的文明单位的摸底调研和日常管理,发挥好示范引领作用。积极鼓励各单位参与地方组织的各级文明单位创建,积极培育新的全国文明单位和集团级文明单位,建立健全文明单位、文明班组、文明职工等文明创建体系,真正发挥示范引导作用。

会议强调,要突出主题主线,大力营造迎接学习宣传贯彻党的二十大浓厚氛围,广泛深入开展“大国顶梁柱奋进新征程”“贯彻新战略一起向未来”等群众性主题教育活动。同时要全力打造让人民群众满意的“文明窗口”,坚持以人为本,创新服务理念,完善服务平台,规范服务标准,树立中国联通良好服务形象。加强红色文化教育基地建设,发挥好红色基地作用。加强志愿服务,积极组建充实各级志愿服务团队。

中国联通召开党组会议 学习贯彻中央企业精神文明建设

会议要求,培育文明风尚,打造高素质的文明职工队伍。以社会主义核心价值观为引领,开展弘扬时代新风行动。各级党团工会要积极行动,树立文明行为规范,弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德,制止餐饮浪费行为,倡导简约适度、绿色低碳的生活方式。加强网络文明建设,发挥企业优势,助推全社会文明办网、文明用网、文明上网,积极维护网络意识形态安全,共建网上美好精神家园。

为进一步深入推进精神文明建设工作,中国联通专门研究制定了《中国联通2022年精神文明建设工作要点》,突出学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务,突出迎接宣传贯彻党的二十大主线,紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,着力强化党的创新理论武装,着力培育和践行社会主义核心价值观,着力推进文明创建、文明实践活动,着力加强党对中国联通精神文明建设工作的全面领导,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。中国联通党组成员出席会议,公司精神文明建设领导小组全体成员参加会议。

以上就是关于中国联通召开党组会议学习贯彻中央企业精神文明建设的相关信息介绍,此次党组会议围绕着企业精神文明建设展开了研讨与部署,下一步联通将进一步建设文明创建体系树立中国联通良好服务形象(以上信息仅供参考)。

 
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