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人资管理规范化,促进企业与员工协同发展

发布时间:2022-05-05        文章来源:分享通信            阅读量:6753



5月27日下午,由人大商学院校友IT互联网+俱乐部主办的“新劳资关系形势下的企业劳资管理”沙龙在人大商学院明商楼举办,分享通信集团副总裁王郁受邀出席。本次沙龙特邀人大商学院校友高峰律师(女)为大家盘点相关知识和案例,并解答校友们的疑问。


随着80、90后员工占比的快速增加、劳动法对员工保护程度的增强、员工法律意识的提升,企业对员工的人资管理面临越来越复杂的内外部环境。


分享通信集团非常重视劳资关系管理,通过系列活动让企业人资具备处理更复杂环境的能力,在日常处理企业人资事件中规范化、人性化,降低企业运营成本。


同时,让企业员工更加深入的了解法律范畴内自己的权益与义务,规范化工作进程、提升工作效率、加强与企业的相互理解,让员工能够快速的融入企业、融入企业文化、具备良好的工作态度,促进企业与员工和谐发展。

 
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